কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট পদ্ধতি


কর্মী নিয়োগ পদ্ধতি কয়েকটি ধাপে ধাপে সম্পন্ন হয়।


যেমন:- 

১. বিঙ্গাপন প্রকাশ

২. আবেদন পত্র সংগ্রহ

৩. লিখিত পরীক্ষা

৪. মৌখিক পরীক্ষা

৫. শারীরিক পরীক্ষা

৬. মানসিক পরীক্ষা

৭. রেফারেন্স চেক

৮. সুপারিশ পত্র

৯. নির্বাচনকরণ

১০. চাকুরি যোগদান পত্র প্রদান

কোন মন্তব্য নেই:

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন